Innovación y Compromiso: Las empresas irresistibles brillan en el Congreso de Capacitación 2024
En un emotivo momento que marcó el inicio del esperado Congreso de Capacitación 2024, más de 800 profesionales de recursos humanos y líderes empresariales se reunieron para celebrar la excelencia en el desarrollo del talento. La ceremonia de inauguración, que tuvo lugar en el corazón de la expo, fue el escenario perfecto para la entrega de los reconocimientos de la Red de Recursos Humanos, a aquellas «Empresas Irresistibles». Esta es una actividad que destaca a las organizaciones que están redefiniendo el panorama de la capacitación y el aprendizaje corporativo en Chile.
Ley Karin: Gobernanza y Titularidad de las investigaciones internas
Este 01 de agosto entra en vigencia la denominada “Ley Karin” que modifica el marco normativo de las empresas y del sector público, en lo que se refiere a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Zoom Riesgos Psicosociales e Impacto de la ley Karin
Explorando impactos, estrategias y compromisos para un futuro saludable en el trabajo.
Revive el Congreso HRday 2024: Tecnología, Innovación e Inspiración de la Red de Recursos Humanos
El pasado martes 14, 15 y 16 de mayo, se realizó con gran éxito la 6ta edición del Congreso HRday 2024, organizado de manera colaborativa por la Red de Recursos Humanos junto a Codify, Otic Sofofa, Buk y ACHS.
Implementación de la Ley de 40 horas: Desafíos y perspectivas desde la Dirección del Trabajo
La implementación de la Ley de 40 Horas ha generado una serie de desafíos y oportunidades tanto para las empresas como para los trabajadores en Chile. Razón por la cual, en este encuentro de ConectaRH realizado el lunes 15 de abril de 2024 en el nuevo espacio de la Red de Recursos Humanos, se abordaron temas de relevancia para la comunidad laboral con la participación especial del Director de Trabajo, Pablo Zenteno, junto a expertos jurídicos como José Manríquez, Rolando Campos y Daniel Riquelme; donde se exploraron los desafíos y cambios significativos que marcan el panorama laboral del 2024.
Ley Karin: Impacto y desafíos en el mundo laboral
Ley Karin: Impacto y desafíos en el mundo laboral Análisis sobre prevención y gestión del acoso laboral y violencia en el trabajo
Zoom Ley de las 40 horas y la Reforma Laboral en Chile
el pasado día 28 de marzo se realizó el webinar Conecta RH: Ley de las 40 horas y la Reforma Laboral en Chile» fue un espacio de vital importancia para los profesionales de recursos humanos en el país.
Desmitificando el Cuidado Familiar: Entrevista Exclusiva con Yazna Gutiérrez, CEO de LivUP, sobre el Futuro de las Empresas y el Bienestar de sus Colaboradores
En la actualidad, el cuidado de los padres o familiares mayores se ha convertido en un tema de creciente importancia en el ámbito laboral.
Zoom Bienestar Organizacional 2024
Explorando Estrategias y Perspectivas para el Futuro del Trabajo El jueves 21 de marzo se realizó el evento semanal de Conecta RH, líderes y profesionales de Recursos Humanos se congregaron para explorar el crucial tema del bienestar organizacional. Rodrigo González, anfitrión del encuentro, presentó a tres destacadas expertas: Camila León, Caroline Knopel y Agustina Bellido
Zoom Liderando la Igualdad de Género en el ámbito laboral
El jueves 07 de marzo, se realizó el webinar con motivo de la celebración del Día de la Mujer, organizado por la comunidad de recursos humanos, en el marco de ConectaRH, un nuevo espacio dedicado a compartir conocimientos y experiencias en gestión de personas.
La salud mental de los Líderes ¿por qué no lo decimos?
En estos dos últimos meses de la presentación de mi libro “La salud mental en la Empresa” he tenido que contestar a muchas preguntas. Pero hay dos tipos de preguntas que me están resonando constantemente en mis reflexiones previas al siguiente libro que estoy escribiendo sobre similares temáticas.
Cerrando Brechas: Estudio sobre indicadores de género propone una herramienta innovadora para las empresas
Investigación que ofrece una herramienta gratuita y estandarizada para el autodiagnóstico, permitiendo a las empresas diseñar estrategias efectivas para la equidad de género.