Zoom Diversidad e Inclusión: El Desafío de la Migración en el Ámbito Laboral Chileno
Desafíos y Oportunidades de la Migración en el Ámbito Laboral Chileno En un mundo cada vez más interconectado, la migración se ha […]
Ley Karin: Gobernanza y Titularidad de las investigaciones internas
Este 01 de agosto entra en vigencia la denominada “Ley Karin” que modifica el marco normativo de las empresas y del sector público, en lo que se refiere a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Zoom Riesgos Psicosociales e Impacto de la ley Karin
Explorando impactos, estrategias y compromisos para un futuro saludable en el trabajo.
Zoom Liderando la Igualdad de Género en el ámbito laboral
El jueves 07 de marzo, se realizó el webinar con motivo de la celebración del Día de la Mujer, organizado por la comunidad de recursos humanos, en el marco de ConectaRH, un nuevo espacio dedicado a compartir conocimientos y experiencias en gestión de personas.
Cerrando Brechas: Estudio sobre indicadores de género propone una herramienta innovadora para las empresas
Investigación que ofrece una herramienta gratuita y estandarizada para el autodiagnóstico, permitiendo a las empresas diseñar estrategias efectivas para la equidad de género.
Congreso de Desarrollo Organizacional 2024: Avanzando hacia una Transformación Sostenible
En el actual e inquieto escenario empresarial, la capacidad de adaptación y evolución se ha vuelto crucial para el éxito sostenible de las organizaciones. Ante este desafío, el Congreso de Desarrollo Organizacional 2024 surge como una oportunidad invaluable para líderes y profesionales que buscan no solo entender, sino también liderar con éxito la transformación de sus empresas.
Radiografía Latinoaméricana sobre compromiso organizacional con enfoque de género
El 57% de los hombres se muestra muy dispuesto a recomendar su lugar de trabajo, versus 49% de las mujeres que expresan la misma disposición
La inclusión requiere de gestión para lograr su real efectividad
La inclusión se hace realidad solamente si es parte de un plan de acción construido por diversos actores de la organización, y […]