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Radiografía Latinoaméricana sobre compromiso organizacional con enfoque de género

Radiografía Latinoaméricana sobre compromiso organizacional con enfoque de género

por Editor ODRH | Ene 9, 2024 | Bienestar corporativo, Diversidad e Inclusión

El 57% de los hombres se muestra muy dispuesto a recomendar su lugar de trabajo, versus 49% de las mujeres que expresan la misma disposición Los resultados muestran que las mujeres tienden a tener una percepción más crítica en aspectos relacionados con la cultura...
¿Cómo pueden las empresas motivar a sus empleados?

¿Cómo pueden las empresas motivar a sus empleados?

por Editor ODRH | Nov 16, 2023 | Gestión del Talento DO

La pandemia de covid-19 marcó un punto de inflexión en las relaciones entre las organizaciones y sus empleados, transformando su tipo y forma, y las prioridades vitales y profesionales de los trabajadores. Por otra parte, la falta de comunicación dentro de las...
La inclusión requiere de gestión para lograr su real efectividad

La inclusión requiere de gestión para lograr su real efectividad

por Editor ODRH | Nov 16, 2023 | Diversidad e Inclusión

La inclusión se hace realidad solamente si es parte de un plan de acción construido por diversos actores de la organización, y que sea liderado por un gestor o una gestora capaz de implicar a colaboradores y colaboradoras en su ejecución. Esto requiere tener muy...
¿Son las emociones relevantes en el ámbito laboral?

¿Son las emociones relevantes en el ámbito laboral?

por Editor ODRH | Nov 14, 2023 | Bienestar corporativo

Hasta hace poco tiempo se ha mantenido una visión clásica de las organizaciones donde no tenía sentido ni cabida hablar de las emociones, “los sentimientos forman parte de la vida personal, en las empresas las decisiones se toman bajo parámetros de racionalidad”. Se...
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