Congreso de Desarrollo Organizacional 2024: Avanzando hacia una Transformación Sostenible

enero 15, 2024
Bienestar corporativo, Diversidad e Inclusión, Gestión del Talento DO

En el actual e inquieto escenario empresarial, la capacidad de adaptación y evolución se ha vuelto crucial para el éxito sostenible de las organizaciones.

Ante este desafío, el Congreso de Desarrollo Organizacional 2024 surge como una oportunidad invaluable para líderes y profesionales que buscan no solo entender, sino también liderar con éxito la transformación de sus empresas.

Asistir a este congreso es más que una elección; es una inversión estratégica en el crecimiento y la resiliencia organizacional. A lo largo de este evento, los participantes estarán inmersos en un entorno de aprendizaje, donde se explorarán y compartirán las últimas tendencias, estrategias y mejores prácticas en el ámbito del Desarrollo Organizacional (DO).

La transformación sostenible no es solo una meta, sino un imperativo del negocio en un mundo empresarial en constante cambio. En el Congreso de Desarrollo Organizacional 2024, se desbloquearán claves esenciales para fusionar cambio, cultura y liderazgo hacia el éxito duradero. Este evento no solo proporcionará conocimientos teóricos, sino también habilidades prácticas para implementar proyectos de DO de manera efectiva, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y la optimización continua de los procesos.

Al explorar las diversas dimensiones de la gestión del cambio, el liderazgo transformacional, la cultura corporativa, y la integración de tecnologías emergentes, los participantes estarán mejor equipados para enfrentar los desafíos del futuro y anticipar las tendencias que darán forma al panorama empresarial en el año 2024. Además, se compartirán casos de éxito y experiencias prácticas, proporcionando inspiración y perspectivas valiosas.

El Congreso de Desarrollo Organizacional 2024 se presenta como una plataforma única para explorar y fomentar prácticas y estrategias que impulsen a las empresas hacia un cambio positivo y sostenible. El enfoque central del evento se encapsula en el título sugerente “Avanzando hacia una Transformación Sostenible”, indicando la búsqueda de prácticas organizacionales diseñadas para perdurar a lo largo del tiempo y adaptarse a las cambiantes necesidades del entorno empresarial y social.

Pilar 1: Eleva tu Empresa: Fusionando cambio, cultura y liderazgo hacia el éxito sostenible

El primer pilar se centra en el desarrollo de una base estratégica sólida a través de la integración efectiva de la gestión del cambio, la cultura organizacional y el liderazgo. Los participantes obtendrán una comprensión integral para integrar estos elementos en las estrategias de Desarrollo Organizacional (DO). Se abordarán desafíos prácticos, lecciones aprendidas y se explorarán los “drivers” o impulsores de la transformación organizacional.

Temas a tratar:

  • Transformación: Desafíos y Obstáculos.
  • Gestión del Cambio: Principios, estrategias y gestión de resistencia.
  • Liderazgo en tiempos de transformación
  • Cultura Corporativa: Evaluación, alineación y estrategias de cambio.
  • Ética y Valores en la transformación.
  • El Rol de RRHH en la transformación organizacional.

Pilar 2: Proyecta el Futuro: Experto en implementación para potenciar tu Desarrollo Organizacional

Este pilar dará a conocer a los participantes las mejores prácticas y estrategias para implementar proyectos de DO de manera efectiva, alineados con los objetivos estratégicos y optimizando continuamente los procesos.

Temas a tratar:

  • Diseño y planificación de proyectos de DO
  • Métodos para alinear proyectos con objetivos organizacionales.
  • Gestión eficaz del cambio en proyectos de DO.
  • Comunicación efectiva en los procesos de cambios
  • Evaluación continua y aprendizaje organizacional.
  • Desarrollo de competencias en Equipos.
  • Integración de tecnología en proyectos de DO.
  • Evaluación continua para incorporar mejorar
  • Casos de éxitos.

Pilar 3: Visión 2024: Descubre los horizontes del desarrollo organizacional con estrategias vanguardistas.

Este segmento explorará tendencias emergentes en DO que impactarán a las organizaciones en 2024, brindando una visión estratégica para anticipar y abordar desafíos futuros.

Temas a tratar:

  • Innovación y tecnología en el DO del futuro.
  • Diversidad, Inclusión y Equidad.
  • Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa.
  • Sistemas de trabajo Híbrido & Colaborativo.
  • Liderazgo Adaptativo para entornos cambiantes.

Pilar 4: Ideas & Soluciones DO: Innova con éxito para diseñar, implementar y evaluar estrategias efectivas de Desarrollo Organizacional.

Este pilar se enfoca en dar a conocer a los participantes las mejores ideas y soluciones existentes en el mercado en materia de Desarrollo Organizacional para la implementación de proyectos exitosos. Estará presente de manera transversal en los pilares anteriores.

Fecha y Modalidad del Evento:
El congreso se realizará en dos días am miércoles 13/03 de 10:00 a 13:00 (Virtual) y Jueves 14/03 de 10:00 a 13:00 (Virtual)

Organizan: Red de Recursos Humanos – Talana – Otic Sofofa – Codify – Rankmi

En resumen, el Congreso de Desarrollo Organizacional 2024 no solo ofrece un espacio para adquirir conocimientos, sino también una plataforma para la colaboración, el intercambio de ideas y la construcción de redes profesionales.

La transformación sostenible comienza con el compromiso y la comprensión profunda, y este congreso ofrece la oportunidad perfecta para quienes buscan liderar el camino hacia un futuro empresarial más robusto y adaptable.

Únete a nosotros y se parte de esta jornada hacia la excelencia organizacional.

77 thoughts on “Congreso de Desarrollo Organizacional 2024: Avanzando hacia una Transformación Sostenible”

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