por Editor ODRH | Oct 7, 2025 | Bienestar corporativo
El desarrollo organizacional (DO) es un concepto que hace referencia a la capacidad de las organizaciones para evolucionar de forma estratégica y mantenerse activas, vigentes y con el potencial de responder a las contingencias sociales que puedan afectarlas (Ferreras...
por Editor ODRH | Sep 30, 2025 | Gestión del Talento DO
En los círculos empresariales y académicos, se ha vuelto común debatir sobre las ventajas del modelo híbrido de trabajo. Este enfoque, que combina tanto el trabajo remoto como el presencial, promete una serie de beneficios en términos de costos, flexibilidad y...
por Editor ODRH | Sep 30, 2025 | Gestión del Talento DO
El advenimiento del trabajo híbrido ha transformado radicalmente la dinámica laboral en los últimos años. Los equipos virtuales, que han sido objeto de estudio durante décadas, se han vuelto aún más relevantes en el contexto actual, marcado por la pandemia de...
por Editor ODRH | Sep 30, 2025 | Gestión del Talento DO
En el dinámico mundo empresarial actual, la gestión de recursos humanos se ha convertido en un pilar crucial para el éxito organizacional. Desde los primeros días en que Dave Ulrich introdujo el concepto de «socio estratégico» en su influyente obra «Recursos Humanos...
por Editor ODRH | Jun 23, 2025 | Bienestar corporativo, Diversidad e Inclusión, Gestión del Talento DO
La experiencia laboral está dejando de centrarse en sólo beneficios y clima para integrar algo más amplio y profundo: cómo se sienten las personas de su equipo , cómo está su situación socioemocional y cómo se desarrollan y se conectan con el propósito de su...
