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INSPIRAday 2026: el evento que no puedes perderte si lideras personas

INSPIRAday 2026: el evento que no puedes perderte si lideras personas

por Editor ODRH | Feb 19, 2026 | Bienestar corporativo, Diversidad e Inclusión, Gestión del Talento DO

17 y 18 de marzo — Jornada presencial y online Hay eventos que informan. Y hay eventos que te cambian la perspectiva. El INSPIRAday 2026 es de los segundos. En un momento en que la inteligencia artificial avanza a un ritmo que pocos anticiparon, en que la...
El Desarrollo Organizacional como motor de transformación estratégica

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por Editor ODRH | Oct 7, 2025 | Bienestar corporativo

El desarrollo organizacional (DO) es un concepto que hace referencia a la capacidad de las organizaciones para evolucionar de forma estratégica y mantenerse activas, vigentes y con el potencial de responder a las contingencias sociales que puedan afectarlas (Ferreras...
El desafío del trabajo híbrido: Luces y sombras en la nueva era laboral

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por Editor ODRH | Sep 30, 2025 | Gestión del Talento DO

En los círculos empresariales y académicos, se ha vuelto común debatir sobre las ventajas del modelo híbrido de trabajo. Este enfoque, que combina tanto el trabajo remoto como el presencial, promete una serie de beneficios en términos de costos, flexibilidad y...
Evaluación del liderazgo en equipos virtuales: ¿mismo enfoque, nuevas estrategias?

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por Editor ODRH | Sep 30, 2025 | Gestión del Talento DO

El advenimiento del trabajo híbrido ha transformado radicalmente la dinámica laboral en los últimos años. Los equipos virtuales, que han sido objeto de estudio durante décadas, se han vuelto aún más relevantes en el contexto actual, marcado por la pandemia de...
La evolución de la gestión de recursos humanos: adoptando modelos operativos para el futuro

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por Editor ODRH | Sep 30, 2025 | Gestión del Talento DO

En el dinámico mundo empresarial actual, la gestión de recursos humanos se ha convertido en un pilar crucial para el éxito organizacional. Desde los primeros días en que Dave Ulrich introdujo el concepto de «socio estratégico» en su influyente obra «Recursos Humanos...
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